今年以来，宣城市宣州区教体局在全面执行新作业教育法的根底上，聚力校企协作、产教交融“四步走”，为
今年以来，宣城市宣州区教体局在全面执行新作业教育法的根底上，聚力校企协作、产教交融“四步走”，为“追逐江浙、抢先江淮”、打造“千亿宣州”厚植职教力气。
环绕企业需求设专业。“环绕商场办专业，产学结合促作业”，区教体局协同中职校园先后深化宣城市立讯精细工业有限公司、宣城市木子专业协作社等公司进行调研，展开商场需求和专业建造证明，特别是针对宣城市经济开发区制造业用工需求和岗位技术要求及村庄复兴新要求、“三农”展开新变化，及时作出调整专业设置，逐步形成园林果蔬、牧医等第一工业专业，机械、电子电工等第二工业专业，计算机、管帐、物流电商等第三工业专业。2023年，预开设本地作业商场急需的新能源轿车专业和跨境电子商务专业。现在，具有省级要点以上专业2个，市级要点专业2个，在全省居于领先地位。
“第二课堂”拓宽技术提高途径。活跃约请、聘任企业“高精专”人才到校园开设“第二课堂”，展开各项技术练习。现在，“第二课堂实践活动课”共设11个兴趣小组，包含航模、体育、计算机、财会、电子电工、钳工技工、一般机床等。近三年来，120余名学生荣获国家级奖项4项，省级奖项26项，市级奖项62项。
实训培育岗位对接。加强教育教育作业导向，施行“一年级厚根底，二年级强技术，三年级优出口”培育形式，执行“文明+技术、作业+升学、长训+短训、结业证+技术证”的教育策略，全面实现专业与工业、企业、岗位对接。以宣城市生物工程校园为例，与宣城市立讯精细工业有限公司等相关企业签定校企协作战略协议，深化产教交融，推动学生跟岗、顶岗实习作业和教师下企业作业。2023年结业874人，持续进修673人，当地企业作业261人，签约261人，首要专业为机械制造、电子商务、园林艺术等。其间，校园统一组织学生赴宣城市立讯精细工业有限公司顶岗实习79人，15名教师下企业，帮忙学生的训练、稳岗等作业。
“中高职联接”提高人才质量。中职校园逐步形成作业训练与学历教育并重、结业证书与作业资格证书结合、校园资源与社会资源共享、中职教育与高职教育相融的办学格式。先后与宣城市作业技术学院、池州作业技术学院等高校相关专业联轨，建立了递进式的人才教育训练系统，专业教育质量得到了提高。（李小俊）
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